Durch unser breit gefächertes Angebot sind wir auch als Arbeitgeber attraktiv. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Spezialisierung. Jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche tragen zu einer individuellen Entwicklung der Kompetenzen und Persönlichkeit bei. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter finanziell und/oder durch bezahlte Freistellung während der Fortbildung.
Wir bieten die Möglichkeit für eine fundierte Ausbildung im Beruf „Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen“.
Die Bereiche Reha, Heilmittelpraxis und Interne Verwaltung lernt man von Grund auf kennen und verstehen. Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und finden nach erfolgreicher Ausbildung einen Arbeitsplatz, der den Stärken des Azubis entspricht.
Berufseinsteiger werden gründlich eingearbeitet und erhalten von Kollegen und Fachbereichsleitern Unterstützung und Feedback in regelmäßigen, wöchentlich stattfindenden Teambesprechungen.
Wir bieten die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältige Möglichkeiten der eigenen Gesundheitsvorsorge.
Und wenn man mehr Verantwortung übernehmen möchte? Bei Stellenbesetzungen kommen bevorzugt Mitarbeiter aus dem eigenen Haus zum Zug, mit denen bereits eine vertrauensvolle Zusammenarbeit besteht.