Ihre Aufgaben
- Sie leiten das pflegerische Team von 8 Stationen in Geesthacht sowie unserer Betriebsstätte VAMED Rehaklinik Altona.
- Zu Ihren Führungsaufgaben gehören Organisation und Weiterentwicklung der Abteilungen. Außerdem sichern und erweitern Sie die Pflegequalität.
- Das Überwachen der Arbeitsabläufe nach den zugrundeliegenden Pflegestandards und den gesetzlichen Vorgaben übernehmen Sie ebenfalls.
- Sie sind aktiv in der Mitarbeitergewinnung und planen Qualifizierungsmaßnahmen.
- Als Teil des Klinikdirektoriums agieren Sie auf Augenhöhe mit der Klinikgeschäftsführerin, dem Ärztlichen Direktor und dem Leiter Therapie.
Das bringen Sie mit
- Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Der richtige Mix aus Führungsqualitäten, sozialer Kompetenz und Flexibilität
- Offen für Neues und immer auf der Suche nach kreativen Ideen
- Sie können andere befähigen, selbstständig zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit PC und pflegerelevanter, klinikeigener Software
Unser Angebot
- Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und Sonderzahlung am Jahresende
- Guter Einstieg: fachlich intensive Einarbeitung durch sehr erfahrene Mitarbeiterin
- Tolle Unterstützung: ein funktionierendes, starkes Team aus Stationsleitungen
- Spaß an der Arbeit: Entwickeln und Gestalten erwünscht
- Standortübergreifender Austausch: in der VAMED Fachgruppe Pflege
- Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: bspw. Führungskräftefortbildung, inklusive Fahrt und Unterkunft
- Monatliche Mitarbeiteraktionen: regelmäßig verschiedene Foodtrucks
- Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Jobbikeleasing, „coporate benefits“, kostenlose Parkmöglichkeiten
So erreichen Sie uns
Sie haben Fragen, wollen hospitieren oder sich direkt bewerben? Dann melden Sie sich bei:
Astrid Kusmat (Klinikgeschäftsführerin),
Telefon: +49 4152 918-240
Mail: astrid.kusmat@vamed-gesundheit.de
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Wer bei uns arbeitet, muss gegen Masern immunisiert sein. Das ist gesetzlich vorgeschrieben.