stellv.Stationsleitung für die pneumologisch/neurologische IMC-Station (m/w/d)

Die Pneumologie bietet außerdem das gesamte Leistungsspektrum der modernen Lungenheilkunde. Die Schwerpunkte liegen auf dem Weaningzentrum, der Intensivmedizin, einer umfangreichen Diagnostik in der Endoskopie und dem Schlaflabor.

Die Neurologie gliedert sich in zwölf Stationen und bietet das gesamte Spektrum der neurologischen und neurochirurgischen Rehabilitation, von Frühreha bis zur weiterführenden Reha.

Wenn Du uns dabei unterstützen möchtest, die pflegerische Leistung und Qualität auf unserer IMC-Station mitzugestalten und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Dich.

Die Details zu Deiner anspruchsvollen Aufgabe

Du bist gemeinsam mit deiner Stationsleitung für unser IMC-Team von rund 30 Mitarbeiter*innen verantwortlich.

Du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit: Deine „Bürotage“ nutzt Du, um in Abstimmung mit deiner Stationsleitung, Führungsthemen und Projekte zu bearbeiten und mit Deinen Mitarbeitern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.

Transparenz, Informationsaustausch und flache Hierarchien leben wir in unserer „Leitungsrunde“ aktiv! Einmal in der Woche triffst Du Dich mit der Pflegedirektion und den anderen Leitungen. In diesen Treffen erfährst Du nicht nur allerlei Neuigkeiten, sondern Du tauscht Dich auch über aktuelle Themen aus und bringst Dich bei anstehenden Entscheidungen ein.

Du verantwortest an deinen „pflegerischen“ Tagen einen Patientenbereich auf deiner Station. Dabei kümmerst Dich um alles was nötig ist, um den Patienten in dieser Zeit zu begleiten Wir tauschen uns regelmäßig im interdisziplinären Stationsteam über die Patienten aus: Wie war die letzte Woche, was hat sich verbessert oder wo gab es Rückschritte? Dafür brauchen wir Deinen Input, denn Du bist am nächsten dran am Patienten.

Wie möchtest Du arbeiten?

Wichtig ist es uns, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und zufrieden gehst. Du kannst Dich bei uns ganz auf die Pflege konzentrieren. Alles andere übernehmen Stationssekretärinnen, Stationshilfen, Patientenservice und der Hol- und Bringedienst. Das wir Dich aus dem Frei holen ist selten, da unsere Teams sich gegenseitig unterstützen. Sollten wir Deine Kompetenz trotzdem einmal außerplanmäßig benötigen, wird der Einspringdienst zusätzlich entlohnt.

Was bieten wir Dir?

Wir stellen Dir eine erfahrene Stationsleitung an die Seite. Sie wird Dir am Anfang Abläufe, Dokumentation, Computerprogramme sowie Geräte erklären und Dir Eure Mitarbeiter und Kollegen vorstellen. Deine Einarbeitung ist so, wie Du sie benötigst und dauert solange bis Du Dich „fit“ fühlst.

Wichtig für Dich, aber natürlich auch für uns: Deine Weiterentwicklung als Führungskraft! In gemeinsamen Leitungsworkshops erweiterst Du Dein Wissen und die regelmäßigen Teamevents nutzt Du zum Networking.

Du möchtest gerne selber eine Fortbildung halten? Toll, dass unterstützen wir gerne!

Gutes Klima ist prima!

Das leben wir mit Dir. Wir freuen uns über einen engen Austausch und ein kollegiales Miteinander. Deine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Dich. Du hast regelmäßig einen persönlichen Gesprächstermin, in dem Du alles anbringen kannst, was Dich und Dein Team bewegt.

Und noch etwas!

Du bekommst Vergünstigungen bei vielen Firmen, zum Beispiel für Mobiltelefone, Reisen, Autos, Mode und auch in unseren Gesundheitsresorts. Für Deine Fitness ist auch gesorgt: Du kannst unser Schwimmbad und unseren Fitnessraum nutzen oder ein Dienstrad leasen. Denn wir möchten, dass es Dir gut geht!

Gefällt Dir das?

Du kannst uns gerne anrufen (02331 974 3040) oder uns eine E-Mail schreiben

petra.moeller@vamed-gesundheit.de

oder Du kommst persönlich vorbei oder hospitierst; dann lernst Du schon mal Deinen Arbeitsplatz und Deine Kollegen kennen.

Zur Ausübung dieser Tätigkeit ist der Nachweis über eine vollständige Masernschutzimpfung erforderlich.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Zur VAMED Gesundheit Deutschland zählen 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiter.