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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - Dauernachtwache

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - Dauernachtwache

Die VAMED Klinik Hagen-Ambrock ist eine Fachklinik für neurologische und neurochirurgische Rehabilitation (250 Betten) sowie eine Fachklinik für Pneumologie (80 Betten) mit einer der deutschlandweit größten Intensivstationen für Neurologie und Pneumologie (insgesamt 88 Intensiv- und intermediate Care-Betten) und mit mehr als 700 Mitarbeitern.

Zu den indikationsspezifischen Leistungen der neurologischen Fachklinik gehört die Frührehabilitation, inkl. Intensivmedizin, sowie die weiterführende Rehabilitation.

Die Fachklinik für Pneumologie bietet das gesamte Spektrum der Lungenheilkunde wie die intensivmedizinische Beatmung (Weaning), die Schlafmedizin und Allergologie sowie die Endoskopie und das Lungenkrebszentrum.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung examinierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpflegefachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Voll- oder Teilzeit für unsere neurologischen und pneumologischen Stationen in unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Aktivierende Pflege, Betreuung und Überwachung der Patienten
  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Krankenbeobachtung, Erkennen von Bedarfslagen und entsprechend adäquates Handeln

Ihr Profil

  • abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im pflegrsichen Bereich (m/w/d)
  • hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Spaß und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • interdisziplinäres Denken und Handeln
  • EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

Für unsere Mitarbeiter/innen bieten wir u.a.

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Prämie für Holen aus dem Frei
  • Ausfallkonzepte wie Jokerdienste
  • Stationsausstattung mit ausschließlich elektrischen Betten, Vielzahl von Pflegehilfsmittel, u.v.m.
  • arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • jährliches Teamevent
  • Angebote zur Gesundheitsprävention wie z.B. Yoga, Deeskalationstraining
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessraums
  • Personalrabatt in der Cafeteria
  • Verleih von elektrischen Großgeräten und Transportern (am Wochenende)
  • Vergünstigungen wie Corporate Benefits