Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)

Warum es hier besser ist als anderswo?

Wir hauen gleich mal zu Beginn das Beste raus: An deinem neuen Ausbildungsplatz erwarten dich neben tollen Kollegen, die hier teilweise selbst mal Auszubildende waren, die einzigartige Möglichkeit ein Akutkrankenhaus und eine Rehaklinik an einem Standort kennenzulernen.

Wir geben dir Antworten auf diese Fragen...

Welche Inhalte werden vermittelt?

Du startest eine Ausbildung in einem Beruf, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Du lernst die unterschiedlichen Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten kennen und alles über notwendige Pflege- und Präventionsmaßnahmen wie zum Beispiel Verbände anlegen und Medikamente und Injektionen verabreichen.

Wann beginnt die Ausbildung?

Los geht’s jeweils im April, im August oder im Oktober eines Jahres und dein Eintrittsticket sind ein mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss sowie Fahrzeugmobilität.

Die harten Fakten

Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann dauert drei Jahre. Der wöchentliche Stundenumfang der Ausbildung beträgt 38,50 Stunden. Am Gesundheitscampus Iserlohn lernst du alles, was du für deine Arbeit auf der Station brauchst. Wir sichern dir alle Einsatzplanungen verbindlich zu.

Um dir den viel zitierten „Blick über den Tellerrand“ zu ermöglichen, bieten wir dir zum Ende der Ausbildung einen Auslandseinsatz über das Erasmus-Mobilitätsprojekt an.

Bei uns bekommst Du einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und Personalrabatt in der Cafeteria, und Du kannst in deiner Freizeit unser Schwimmbad und unseren Fitnessraum nutzen.

Findest du spannend?

Dann sparen wir uns den Absatz „Das solltest du mitbringen“. Wenn du dich für Menschen, ihre Erkrankungen und deren Behandlungen interessierst und ein IT-Grundverständnis hast, bist du bei uns genau richtig.

Und sonst so?

Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Dich und Deine Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder einer Probearbeit kennen.

Die VAMED Klinik Hagen-Ambrock ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie und Neurochirurgie und ein Akutkrankenhaus für Lungen- und Bronchialheilkunde. Die Rehaklinik bietet das gesamte Reha-Spektrum, von der Frührehabilitation bis zur weiterführenden Rehabilitation, nach neurochirurgischen Eingriffen und neurologischen Erkrankungen für Erwachsene. Sie verfügt über 250 Betten. Im 80-Betten-Akutkrankenhaus werden sämtliche Atemwegserkrankungen, auch intensivmedizinisch, behandelt. 640 Mitarbeitende kümmern sich täglich um unsere Patienten. Die VAMED Klinik Hagen-Ambrock befindet sich im Hagener Süden. Hagen ist bekannt als „Tor zum Sauerland“ oder als „Pforte zum Ruhrgebiet“.

Erste Auskünfte erteilt Dir gerne Frau Petra Möller-Jurdeczka, unter der Telefonnummer: 02331 974 3040 oder per E-Mail:

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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es Dir sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.

In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.