Schlaganfall - Kinderlotse (m/w/d)

Schlaganfall-Kinderlotse (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die VAMED Klinik Hohenstücken gesucht!

Das erwartet dich bei uns

Du berätst Eltern, deren Kind einen Schlaganfall erlitten hat, telefonisch sowie persönlich und ggf. aufsuchend. Du vermittelst Informationen und koordinierst individuelle Hilfsangebote, baust ein Netzwerk in der Region auf und dokumentierst Daten zur fortlaufenden Evaluierung des Projektes. Du nutzt für die Öffentlichkeitsarbeit u.a. Social Media-Kanäle, redaktionelle Beiträge und Vorträge und organisierst Eltern-Seminare. Du arbeitest eng mit dem Projektinitiator "Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe" zusammen und nimmst an Qualitätszirkeln teil.

Das erwarten wir von dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium im therapeutischen, psychotherapeutischen, medizinischen, sozialpädagogischen bzw. sozialmedizinischen Bereich und arbeitest seit mindestens fünf Jahren in einem dieser Bereiche. Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Projektarbeit und eine Weiterbildung zum Case Manager (DGCC), andernfalls kann dieser berufsbegleitend erworben werden. Wir wünschen uns dazu Kenntnisse in der (Neuro)-Pädiatrie/ Sozialmedizin/ Sozialrecht sowie das gewisse Fingerspitzengefühl im Umgang mit Betroffenen in schwierigen familiären Situationen. Du arbeitest zudem gerne in einem Netzwerk an einem gemeinsamen Ziel (Netzwerk kindlicher Schlaganfall, Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe) und hast Spaß daran, über deine Tätigkeit in der Öffentlichkeit und den Medien zu sprechen. Du hältst gern Vorträge und Präsentationen und kleinere Reisen sind kein Problem für dich? Dann bist du genau richtig bei uns!

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, verantwortungs-und anspruchsvolle Tätigkeit und ein bis 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel auszugestalten, ein besonderes Anliegen. Darüber hinaus erwartet dich eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVöD, 30 Urlaubstage, vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine umfassende Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche.

Und sonst so?

Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie,

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter,

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir uns gleich im Gespräch oder bei einem Probetag kennen!

Wer sind wir?

Die VAMED Klinik Hohenstücken in Brandenburg an der Havel ist ein neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit 155 Betten und rund 200 Mitarbeitern. Hier werden junge Patienten mit neurologischen Erkrankungen jeden Schweregrades behandelt.

Kontaktmöglichkeit

Deine Fragen beantwortet dir gern unsere Leiterin Sozialdienst, Frau Carola Thumann unter Tel. Nr. +49 (0) 381-791703 oder per E-Mail an E-Mail senden.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Auf Grund der besonderen Verantwortung für unsere kleinen Patienten ist ein erweitertes Führungszeugnis i.S.v. § 30a BZRG ohne Einträge Beschäftigungsvoraussetzung.

Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.

In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.